健康経営宣言
健康経営宣言
健康経営の推進
| 責任者 | 大坂 勇 | ||
| 推進責任者 | 大坂 寛暁 大坂 民子 |
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具体的な取り組み
定期健診の100％受診と2次検診の受診勧奨を徹底しています。
毎年の定期健診を、日程を決めて業務時間内に行っており、受診率100％を達成しています。
また、有所見のあった従業員に対して、所見結果判明後1か月以内に2次健診受診を促し、その結果について報告を受けることで2次健診勧奨も徹底しています。
ストレスチェックをもとに、従業員のメンタルヘルス対策をしています。
実施後は結果を分析し、従業が抱えているストレスの把握と働きやすい環境づくりに努めています。
また、メンタルヘルス不調者を発生させないための一次予防に役立てています。
体温や体調などを記録できるHRツールを導入しています。
従業員は毎朝体調や体温などを記録しています。従業員の健康管理にアドバイスが表示され、セルフチェックが可能です。不調の兆候を自身で察知し、産業医への相談など早期改善を図れます。
従業員が気軽に健康や仕事などの悩みを相談できる窓口を利用できます。
心身の不調やハラスメントなどの悩みを、産業医に気軽に相談できる窓口を設置しています。
管理職からの相談にも対応しており、職場における作業環境の管理などについて助言を受けられます。
社内に運動器具を設置しています。
従業員の運動機会促進のため、社内にぶら下がり棒やトレーニングマシーンなどの運動器具を設置しています。
また、ストレッチの促進や正しい呼吸方法など、掲示物による周知をしています。
セミナー動画や健康情報を発信しています。
高血圧の原因になる生活習慣病や、アルコールに関するセミナー動画を従業員のみでなく、社内全体の意識向上と病気の予防に努めています。
屋内完全禁煙を徹底しています。
禁煙対策として、屋内完全禁煙を徹底しています。
従業員の食生活改善のため普及活動を行っています。
長時間労働削減に向けて、作業効率改善のためのソフト導入などに取り組んでいます。
取得認定
健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）
健康経営優良法人とは、経済産業省と日本健康会議が中心となって運営している顕彰制度です。
とくに優良な健康経営の取り組みを実践する企業が毎年認定され、当社も2024年に「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。
いばらき健康経営推進事業所
いばらき健康経営推進事業所とは「いばらき健康寿命日本一プロジェクト」の一環として生まれた、茨城県内の企業を対象とした顕彰制度です。
大坂建鋼は健康経営の取り組みを通じて、従業員の活気溢れる職場の構築を目指すとともに、地域社会の発展に貢献できるよう、尽力してまいります。
健康づくり推進事業所
大坂建鋼では、協会けんぽの健康宣言事業に参加し、健康経営に関する考え方を社内で共有しています。そのうえで「健康づくり推進事業所」に認定されています。
今後も社員とそのご家族の皆様の幸福度の向上に繋がるよう、取り組みを行っていきます。
「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
